Wenn Programme Struktur schaffen sollen
Programme werden häufig entwickelt, um Orientierung zu schaffen.
Sie bündeln Maßnahmen, definieren Ziele und strukturieren Entwicklungsprozesse.
Doch Programme wirken nur dann nachhaltig, wenn sie in bestehende Arbeitsabläufe integriert werden.
Wenn Programme isoliert neben dem Alltag stehen, bleibt ihre Wirkung begrenzt.
Organisationale Entwicklung entsteht dort, wo Programme mit der täglichen Arbeit verbunden sind.